吉林400电话怎样办理

来源：人民网吉林频道

3月2日，一场疫情防控遭遇战在吉林大地瞬间打响，与疫情斗争的战火顷刻间点燃。吉林市人社局闻令而动，向险而行，按照省委、市委部署要求，强化组织领导，忠诚履职尽责，全力担当作为，迅速组建起一支听党指挥、敢打硬仗的队伍，全力奔赴疫情防控主战场，奋战在密接异地转运、隔离督导检查最前沿，奉献于社区志愿服务第一线，彰显了大疫当前，人社系统党员干部不忘初心，践行使命，讲政治、顾大局、勇担当、善作为的精神风貌。

密接转运，勇挑重担显担当

疫情初始，核酸阳性和密接人员指数化剧增，隔离点位防疫工作压力陡然增大，确诊病例和密接人员急需转运异地隔离，转运任务异常艰巨，风险陡增。重压面前，人社干部勇挑重任、主动作为、无畏风险，承担了密接人员异地转运工作任务。疫情就是命令，防控就是责任，局领导班子接令而行，迅即成立以吉林市人社局局长刘靖为班长、局班子成员全员参加、部分中层干部组成的转运专班突击队，投入抗疫一线。3月10日，冲锋警报拉响，吉林农业科技学院6000多名学生急需转运，吉林市人社局副局长刘秋伟、曲德宏，吉林市就业局局长程伟东等专班成员分头联络其他兄弟市州，对接转运事宜。专班队伍火速赶往转运现场……斗疫情、战寒风，沟通协调车辆、联络对接学校、协调异地隔离点、督导现场转运，他们怀揣着学生的安危、家长的祈盼，争分夺秒抢抓先发，与病毒角力、和时间赛跑，当最后一辆运载27名学生的大巴车驶离吉草高速时，此时的刘靖已经超过50个小时没合眼，拨打了近900个沟通协调联络调度电话。

为提升队伍凝聚力，危难时刻彰显党员本色，突击队成立了临时党支部，一个党员就是一面旗帜，党员干部发扬能吃苦、敢打仗、打胜仗精神，不分昼夜，不辞辛苦，勇往直前。为使转运工作有序有效，科学严密，根据疫情发展形势，及时采取点面结合、定点包联策略，责任到人，分工协作。沟通异地隔离点、对接各区转运数据、协调转运车辆、现场督导转运，每天都要连续工作十几个小时，常常一干就是一个通宵。曲德宏患病治疗期间，带病坚持工作，经常工作到后半夜。人才中心主任张文波和职鉴中心副主任穆军所住小区封控期间，仍然每日电话调度工作，解封后第一时间回到抗疫一线。工伤保险处处长姜庆阳、调解仲裁处处长宋文国、规划财务处处长张震宇三名同志最早加入转运专班，已连续工作十几天，可他们依旧无怨无悔地坚守岗位。每批次转运时，刘秋伟带领规划财务处处长张震宇严谨“核”数、准确“记”数，不管转运到夜里几点钟，都要等到最后一辆车发出后，统计好所有转运人数并上报，数据及时、准确、无误，成为“官方数据”。截至3月26日6时，人社局转运专班共对接10个市州(开发区、新区)221个隔离点，协调转运105批次19148人。

隔离督导，冲锋在前顾大局

疫情发生以来，全市共设置50多个隔离点，安全规范运行成为关乎全市抗疫大局的重中之重。吉林市人社局主动请缨，承担隔离点督导检查任务，局领导班子成员分兵把口，分管领导靠前指挥，抽调精干力量分区域包保，现场督导，及时发现隔离点“三区两通道”“隔离消杀”“硬件设施配备”等存在的问题，每日汇总形成问题清单并督导整改，确保隔离点规范操作、安全运行。

全市各隔离点分布无规则，远近不一，没有专车配备，没有出行补给，专班队员用私家车奔赴在抗疫路上，不讲报酬，不计代价。在一线隔离点值守督导等于离病毒更进一步，队员们做好防护，心怀信念，不怕险阻，逆行而上，尽职尽责完成督导检查任务。驻局纪检组组长盛永军居家隔离期间，仍然心系隔离督导一线，每日调度情况，及时向上级反映各隔离点急需解决的棘手问题。养老保险处处长贾斌白天跑隔离点，晚上回家还要照看卧病在床的老父亲，他却笑着说，这是“抗疫”“尽孝”两不误。

卡口值守，守望百姓尽职责

按照全市防控工作部署，吉林市人社局承担船营区致和南街道红光园社区两个小区、三个封控楼卡点值守任务。值守干部无惧严寒、顶风冒雪，持续坚守在卡口岗位上。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，卡点成立两个临时党支部，设立五个党员先锋岗。局四级调研员邵剑铭担任社区卡口总指挥，几乎每天都要到卡口检查指导工作，叮嘱同志们管好卡口、做好防护。就业局局长程伟东、职鉴中心主任王洪喜主动担当，牵头大包卡口值守任务，与同志们一道闭环管理，坚守在岗位上。劳监支队支队长刘俊年近六旬，却和同志们一起排班站岗，冲在一线；仲裁院院长赵铁坚持值守夜班，无怨无悔；就业局副局长谭学民，不顾腿伤，拄着双拐到卡口带班；支队干部栾宇右臂负伤，缠着绷带、穿上“大白”站岗的身姿显得格外帅气；人才中心钱峰痛风病复发，顶风冒雪挪到执勤卡口，坚守在凛冽寒风中……社区值守期间，同志们既严格管控进出小区人员，又带着“温度”，含着笑脸，担负起抗疫政策的宣传员、百姓生活的服务员。

3月24日起，下沉卡口人员要实行闭环管理，值守卡口需要成立“特别小分队”，驻守在社区、吃住在单位。同志们明知道出来执勤有危险，不知道几天才能回家，却义无反顾挺身而出。局机关干部孔泉石、李军巍、郑宇飞、齐峰四名同志率先报名，“我报名”“让我上”，烈火炼金钢，“疫”前显本色!刘秋伟已年近六旬，不顾个人身体状况，和同志们一道带着行李吃住在单位，坐镇督导卡口执勤和隔离转运工作。人社党员干部把抗疫工作当作“比奉献、比担当、比实绩”的实战场，个个展现新担当、处处实现新作为，为群众生命健康筑起一道坚实的“安全网”。

下沉社区，不辞劳苦送温暖

吉林市人社局号召全局居家党员干部下沉居住地所在社区，开展党员“敲门行动”，积极配合社区包片、包户、包人，亮明身份开展志愿服务。下沉干部一不怕苦、二不怕险，平均每天工作七、八个小时，“敲门”近千户，有的为居民发放核酸检测试纸盒，有的为居民配送生活物资，有的帮助社区清理垃圾，有的在小区巡逻……就业处副处长李想、调解仲裁处副处长李作运干脆当起了单元长，负责一个单元楼几十家业主的对外联络工作，连网格员都觉得与他配合事半功倍；人才开发处副处长李冰和李军巍、沈小宛两名同志组成流调小分队，连续奋战，为确诊病例做流调，他们一遍又一遍核实信息，确保流调工作各个环节不出纰漏；专技处处长初永武、绩效办主任张宝石等一些老同志纷纷挺身而出，协助社区维护核酸采集秩序；职鉴中心徐文睿毅然坚持值守在初筛阳性病例封控单元口，没有恐惧、没有畏缩……一幅幅鲜活感人的画面，体现了人社党员干部面对疫情不顾个人安危，担当奉献，尽职作为，和人民群众一道齐心抗疫的决心斗志和涵养真挚的为民情怀。

创新举措，战“疫”路上保民生

为加强技工学校防疫管理，吉林市人社局先后下发两个通知，及时部署全市技工院校和民办培训机构疫情防控要求，落实疫情防控校长负责制，实行校园(培训场所)封闭管理，实施周调度制度，确保校园防疫安全。疫情期间，为精准提供公共就业创业和人事人才服务，就业局在线受理就业失业登记123件次，指导894户企业注册登录“96885吉人在线”平台发布用工信息，开展线上业务咨询近千人，完成企业招用高校毕业生情况调研和吉林省农民工外出就业创业调研等工作。人才中心积极开展“‘两找一服务’指尖行”“档案服务预约办”“创业服务云指导”等线上服务项目，举办6场网络招聘活动，组织122家企业提供5712个就业岗位，受理档案、人事人才政策咨询预约服务176个。工伤认定开通绿色通道，急事急办，特事特办，为抗疫一线人员保驾护航。劳动人事争议仲裁院采取“线上”办公方式为群众提供仲裁案件咨询服务百余人次。“吉林市社会保障卡”办事大厅为居民办理社保卡自助服务400余人次，12333咨询服务热线持续提供人工电话咨询近2000人次。

抗击疫情是物质的角力，更是精神的对垒。在这场没有硝烟的战场上，吉林市人社局领导班子带头冲锋陷阵，党员干部人人请缨出战，充分发扬“首战用我，用我必胜”的优良作风，无畏地奋战在全市疫情防控最前线。正如刘靖所说：“疫情是干部的试金石，危难之时方显英雄本色。疫情面前，我们吉林市人社干部一手抓疫情防控，一手抓民生保障，真正得到了淬炼、经受住了考验，对此，我感到骄傲!”