400电话业务办理日本
400电
2022-11-07 09:37:17
400电话办理如何进行,详细步骤来了
步骤1：选择号码和套餐 如果你想办理400电话，你需要提前与接线员沟通，并选择你喜欢的号码。正如我们通常选择自己使用的电话号码一样，公司也可以选择一个好的号码。好的号码价格3.提交材料 在提交材料这一方面将会有各种不同的模式，400电话的合作协议和400电话的审批单，全部都是双方签字和盖章，要提供申请400电话的企业复印照。同时要提供经办人的身份证400电话办理与普通电话类似，需要预存话费，不过400电话预存话费都是以年为单位。普通号码几千元可以用3日本电话号码有哪些?怎样选购?
在日本，官方签署的被叫集中付费业务号码（日本800电话）为“0800”及“0120”开头的免费热线号码段。日本境内客户拨打该两个号码段均为完全免费，支持手机呼入。分摊付费的电话号400电话办理的流程及手续操作对很多服务类相关行业来说是一项非常好的业务企业可以通过获取400电话资源实现一机多号的功能其原理主要是通过绑定一定数量的通讯号码绑定通讯号400电话是专为企事业单位办理的,个人无法申请,而且对企业规模和人数没有要求,只要是正规注册的企业,都可以申请成功。 现在办理400电话,可以选择服务商办理,也400电话作为企业的专属客服电话,已经是企业的标配,很多企业都会申请开通此号码。目前主要的办理渠道有运营商办理和服务商办理。 由于三大运营商的营业厅都没有把400电话办理列为主目前市场上90%的400电话是代理商办理开通的，其他都是运营商开通的。选择代理商办理的话，就要认清代理商的资质。可根据营业执照，代理认证资质，成立时间，业务员熟练程度，诚信度最快实现永住日本的“高度人才签证”，教你快速获得70分通过申请
众所周知，移民日本最快的方法便是申请“高度人才签证”。可是要申请此签证，你先要在积分表中取得70分以上。而积分表评分条件众多、十分复杂，不少人都觉得无从入手。
其实，积分表内有一些易达成的评分条件，可让你轻松取得30分。只要计划好如何取得剩下的40分，你就能成为日本政府认可的高度人才。
本文会为你分析各个评分条件，并分先留学后就职、与直接在日就职2个情况，去解析普通人如何最高效取得70分的积分。
PS：如果你有1000万日元以上流动资金可投资，或已是跨国公司的管理层、或有杰出科研学术成果的话，这些大佬可以跳过这篇文章直接申请。
绝不错过的30分：N1与年龄
高度人才积分表内有两项较易达成的条件，共计30分。计划申请时，请一定要把它们纳入你目标：努力考取N1；最好在29岁前申请，最迟要在39岁前申请。
拿下N1+15分
考取N1对在日本就职有帮助，而且又能得到高度人才积分，一举两得。有N1证书可以直接取得15分，而N2则有10分。
另外，BJT商用日语考试中取得480分以上、或本科主修日语亦可获得这15分。
29岁前申请+15分
面对严重的人口老化，日本希望吸纳海外年轻人赴日工作。因此你年纪越轻、分数便越高。
具体为：29岁前申请可直接得15分，34岁前申请有10分，39岁前申请有5分，过了40岁后不加分。
如果你希望移居日本，就应该尽快计划，尽量确保自己能在29岁前达到70分。
至此，29岁以下、N1合格的你已经有30分，离70分的合格线只差40分。
余下40分，两条路供你选
接下来我们来看看如何取得余下的分数。根据你本身的状况，你的高度人才申请之路亦有所不同。
如果你是专业人士、年薪不错、且有3年以上工作经验的话，你可以尝试“直接赴日找工作”。
工作经验尚浅、或是应届毕业生、甚至还是个学生的话，你最好考虑“先留学后就职”。用几年时间先在日本读大学，轻松取得60～70分后再在日本找工作、申请高度人才签证。
△来源 / unsplsah
路线一：先留学后就职
学历，在高度人才积分表中占很大的比重。所以学生都建议先到日本留学，毕业后再在日本就职。当然，非专业人士也可以选择这个方法。
到日本读大学需要4～6年，读硕士则只需2年。毕业后成功在日本找到工作的话，你可能早已经有70分，直接交申请表格就OK了。
就读日本认定大学+30分(最高)
选大学也要小心计划。我们来看看积分表内关于大学学位的分数：
大学毕业：10分
从日本的高等教育机构毕业：10分
从日本认定大学毕业：10分
简单来说，只要你从任何一所日本大学毕业，就已经取得20分了。如果能够入读认定大学，毕业后更可多获10分。
△来源 / unsplsah
这里的认定大学有2类，分别是世界排名前300名的大学，或是Super Global University（简称SGU计划内的大学）。SGU计划下的大学都设有英语授课的学位课程，不懂日语亦可安心报读。
攻读硕士+10分
如果你是硕士毕业的话，可获得额外再加10分。所以如果你觉得本科生在日本难以就职，不妨考虑先到日本读个硕士。除了可得到更多积分、更容易申请到签证外，还可以利用读硕士的时间学日语和准备就职。
避免选择年薪较低的职业
要申请高度人才签证，你的年薪必须超过300万日元。根据日本人力资源公司doda于2020年12月公布的调査显示：IT相关或一般营业职，20～29岁的平均年薪都超过300万日元。
所以还是那句话：大学时努力读书真的有用！好好准备就职活动，说不定在29岁前年薪可以有400~500万日元，分数压力就小很多。
△来源 / pakutaso
但日本有些工作的平均年薪不足300万日元，在这些行业工作，申请到高度人才签证可能要花数年时间。
举个例子的话：一个不满30岁的外国留学生，在日本政府认定的大学修士毕业，日语达到N1，毕业后进入日企工作年薪过300万日元——直接就能够获得70积分，申请高度人才签证。
路线二：直接到日本工作
选择直接到日本工作，一般都是专业人士，你要清楚自己的年薪和工作经验，能为你带来多少分。差70分不远的话，考个和工作内容相关的专业资格，拿5～10分也不困难。
如果你工作经验不足3年、或者年薪只有3～400万日元的话，不妨先考虑到日本读个硕士再找工作。日本拿到的硕士学位可为你取得20分，高学历也可能助你争取高年薪。
年薪+40分(最高)
年薪的高低会影响你的高度人才分数，最多可帮你加40分。详细请参阅下表：
在出发前往日本前，请先看看自己所处行业的平均年薪。根据上述的doda的调查显示，コンサル和金融业的平均年薪有500万日元以上，很多人都抗拒的营业职、以及近年在日本很受欢迎的IT人才，年薪其实也都不低。
如果你有从事以上工作的经验和技能，直接申请高度人才签证吧。否则先到日本读书会较好。
△来源 / pakutaso
工作经验+20分(最高)
除了年薪外，工作经验亦可为你带来高度人才积分。工作经验年数越长，可得分数越高。详细如下表所列：
要注意：只有1～2年工作经验，不会获得任何高度人才积分。所以不妨先工作满3年后再申请。
投身创新科技行业+20分(最高)
如果聘请你的公司属于创新科技行业、或者有领取与促进创新相关的补助金，你便可以获得10分。如果它还属于中小企业，则可额外再得10分。
促进创新相关的补助金有很多，包括提高日本商业竞争力的计划等。不过，由于日本政府未有公开哪些企业有领取相关补助金，所以要靠你自己多做资料搜集。
△来源 / unsplsah
考取国家资格+10分（最高）
除了工作经验，考取与工作内容相关的“国家资格证”亦可助你获得分数。1项国家资格可得5分，而持有2项或以上的话可得10分（封顶）。附合加分条件的国家资格有以下这些：
△滑动查看
总 结
不想等10年才取得日本的永住权的话，普通人去申请高度人才签证是最优选择。
如果你不是专业人士、又或者是刚毕业的年轻人以及学生，就要考虑“先读书后就职”。好好计划的话，完全可以在2～3年内成功取得高度人才签证。
但如果你已经是某些领域专业人士，年薪超过4～500万日元并有3年以上工作经验的话，你可能已经够分申请高度人才。差几分才达标的话，可以考虑考1～2个专业资格，或是投身创科产业，补回不足的积分。
最后附上高度人才积分表日语原版：
https://wwatatrack="130">
以及积分计算相关参考资料：
https://ww>