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8月15日上午，东莞市人力资源和社会保障局局长司琪带队参加了阳光热线直播节目，对东莞人社今年在“稳就业、保民生”方面的工作进行解读，并与网友、听众线上互动，在线回应网友、听众的各类咨询和问题。

各镇街（园区）人社分局负责人也同时在线，及时回应网友的咨询和投诉，进一步强化问题答复的时效性和针对性。

上半年为全市企业减免社保费近94亿元

记者获悉，今年市人社局解读的关键词是“稳就业、保民生”。就业是最大民生，今年以来，特别是在全球疫情持续蔓延、经济下行压力增大的背景下，端稳就业“饭碗”，成为老百姓最为关心的问题，也成为东莞人社部门最重要的工作。因此，将“稳就业、保民生”作为关键词来解读，针对性很强，直面群众关注的焦点和热点问题。

稳就业，首先要稳企业。今年以来，东莞以战时体制加强经济运行监测调度，帮助企业稳定生产经营。东莞人社部门也全力以赴帮助企业复工复产，稳定就业基本盘。2月底东莞在全省率先完成社保退费，上半年为全市企业减免社保费近94亿元，延缴超过27亿元。

疫情期间，东莞人社部门组织专车专列，“点对点”接回3.2万名员工返莞；成立5支招工突击队，组织企业赴江西等9省开展招聘；组建12个用工服务组，安排就业服务专员，帮助重点企业解决用工需求。还在全省率先推出“共享员工”模式，全市约2万名员工实现调剂共享。今年上半年全市就业局势整体保持稳定，17月城镇新增就业达到4.98万人。

东莞人社部门在市镇村三级建立580多个公共就业服务平台，就近为劳动者提供公共就业服务。近期还持续举办了多层次小规模“就业服务日”招聘活动，7月份698家企业参加、累计提供2万个岗位；本周一8月10日全市集中举办招聘会102场，提供1.7万个岗位。“我们还建立了岗位储备数据库，动态收集2万多个就业岗位，迅速精准进行就业匹配，帮吴桂春找工作正是依托这个机制。”司琪说。

高校毕业生就业是今年就业工作的重点内容。今年以来，东莞人社部门大力实施高校毕业生就业十大行动，开展线上、线下招聘对接，提供近2万个就业岗位。同时做好失业群体的兜底保障，落实失业保险金、失业补助金等待遇发放工作。

持续推进“技能人才之都”建设

而在2018年东莞启动“技能人才之都”建设，今年预计投入超过4亿元持续推进。

“今年由于疫情影响，我们转变思路，积极支持企业开展线上适岗培训，目前全市1149家企业、24.9万名员工参与，力争通过技能提升，帮助劳动者实现高质量充分就业。”司琪说。

东莞新出台的2.0版促进就业九条，在1.63亿元就业专项资金基础上，新增1.25亿元，全力落实“促进就业九条”，可以说每一项政策都是真金白银，干货满满。

企业招用就业困难人员等重点群体，可以获得1000元至1万元的吸纳就业补贴，经营性人力资源服务机构推荐劳动者到重点企业稳定就业的，按400元/人给予支持。

刚刚走出校门的毕业生，有专属的“政策包”，包括2000元的求职创业补贴、3000元的基层就业补贴、最长3年的自主创业社会保险补贴、基层就业岗位补贴，等等。

想创业当老板，小额创业贷款最高额度已经提高到30万元，财政全额贴息。还有1万元的一次性创业资助、最高1.8万元的创业场地租金补贴、最高3万元的创业带动就业补贴，还有免费的创业培训，给广大创业者“加油充电”。

【记者】龚名扬

【通讯员】蒋周

【摄影】王娟娟

【作者】 龚名扬

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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